Modifications apportées aux critères de certifications
Modification apportées aux critères de certification | |
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Le comité sur la certification du Conseil canadien pour le développement de carrière (CCDC) élabore actuellement des critères afin de favoriser la réciprocité nationale en matière de certification. Cela signifierait que la certification d’un praticien du Nouveau-Brunswick serait reconnue dans toute autre province qui offre une certification.
Afin d’uniformiser les exigences en matière de certification du Nouveau-Brunswick avec les autres provinces, nous apporterons les modifications mineures suivantes :
1. La clause de « Maintien des droits acquis (grandfathering) » sera modifiée et elle sera remplacée par une option de « Parcours de l’emploi ». Il n’y aura aucune restriction quant à la durée pendant laquelle un candidat peut soumettre une demande au titre de cette option. Si un candidat ne satisfait pas à l’exigence en matière d’études, cette personne peut toujours soumettre une demande au titre de l’option du parcours vers l’emploi si elle possède six ans d’expérience dans le domaine du développement de carrière et qu’elle satisfait à toutes les autres exigences.
2. La durée minimale du cours de perfectionnement professionnel concernant la pratique éthique passera de 7 à 10 heures.
3. Les requérants qui présentent une demande de certification doivent mentionner :
5. La certification peut être annulée si :
7. Le nombre d’heures de perfectionnement professionnel exigées pour le renouvellement passera de 24 à 30 heures (au cours d’une période de trois ans). Cette modification sera en vigueur pour toute personne qui présente une demande de certification à partir du 1er décembre 2015.
Si vous avez des questions sur ces modifications, n’hésitez pas à communiquer avec l'ADCNB ([email protected], 506-446-9159).
Afin d’uniformiser les exigences en matière de certification du Nouveau-Brunswick avec les autres provinces, nous apporterons les modifications mineures suivantes :
1. La clause de « Maintien des droits acquis (grandfathering) » sera modifiée et elle sera remplacée par une option de « Parcours de l’emploi ». Il n’y aura aucune restriction quant à la durée pendant laquelle un candidat peut soumettre une demande au titre de cette option. Si un candidat ne satisfait pas à l’exigence en matière d’études, cette personne peut toujours soumettre une demande au titre de l’option du parcours vers l’emploi si elle possède six ans d’expérience dans le domaine du développement de carrière et qu’elle satisfait à toutes les autres exigences.
2. La durée minimale du cours de perfectionnement professionnel concernant la pratique éthique passera de 7 à 10 heures.
3. Les requérants qui présentent une demande de certification doivent mentionner :
- qu’ils pratiquent au Nouveau-Brunswick;
- qu’ils pratiquent dans plus d’une province, mais qu’ils résident au Nouveau-Brunswick;
- qu’ils ne pratiquent pas actuellement dans le domaine du développement de carrière, mais qu’ils ont l’intention de travailler au Nouveau-Brunswick.
5. La certification peut être annulée si :
- le statut de membre auprès de l'ADCNB n’est pas maintenu;
- elle n’est pas renouvelée au moment requis;
- l'ADCNB détermine que le praticien a fourni des renseignements faux ou trompeurs.
7. Le nombre d’heures de perfectionnement professionnel exigées pour le renouvellement passera de 24 à 30 heures (au cours d’une période de trois ans). Cette modification sera en vigueur pour toute personne qui présente une demande de certification à partir du 1er décembre 2015.
Si vous avez des questions sur ces modifications, n’hésitez pas à communiquer avec l'ADCNB ([email protected], 506-446-9159).